Méthodologie
Réflexes, pensée spontanée et capacité à prendre des décisions en temps réel.
Notre système de notation exclusif a été créé par l'un de nos cofondateurs, diplômé d'Oxford, avec 30 ans d'expérience dans l'EdTech.
Sensibilité au Contexte
Nous nous distinguons par notre accent sur l'analyse sensible au contexte. Cette approche unique nous permet de comprendre et d'évaluer les compétences de manière plus nuancée et réaliste. Les méthodes traditionnelles d'évaluation des compétences reposent souvent sur des réponses binaires et sont présentées sous forme de choix multiples. Skillscaper se concentre sur la manière dont les compétences se manifestent dans la complexité des situations réelles. Cela permet non seulement d'évaluer les compétences techniques, mais aussi d'approfondir des aspects plus subtils tels que la perception comportementale, la prise de décision rapide et équilibrée, et la conscience créative, cruciales dans presque tous les environnements professionnels.
Tests Non-Linéaires
Notre contribution la plus révolutionnaire se situe dans le domaine des tests non linéaires. Contrairement à tous les autres tests qui suivent une voie prévisible et linéaire, nos évaluations simulent des scénarios réels, potentiellement changeants et dynamiques, offrant une mesure plus précise et détaillée des compétences et des capacités. Le chemin du test évolue en fonction des réactions du candidat, construisant des scénarios variables qui s'adaptent à mesure qu'ils progressent. Cette approche fournit une représentation plus précise de la capacité du candidat à gérer des situations en constante évolution.
Adaptabilité du Test
Les produits de Skillscaper sont conçus pour s'adapter aux besoins uniques de nos clients, faisant de nos tests un outil polyvalent pour évaluer un large éventail de compétences. Que vous évaluiez des compétences linguistiques, des capacités de résolution de problèmes, ou les meilleures techniques de vente ou profils psychologiques, nos évaluations peuvent être adaptées en collaboration avec vos équipes pour répondre à vos besoins spécifiques. Nous comprenons que chaque organisation est différente, et l'adaptabilité de notre produit garantit qu'il s'intègre parfaitement à vos processus de recrutement et d'évaluation.
Défi
Notre produit met les candidats au défi en leur présentant des défis qui nécessitent une réflexion critique. En poussant les candidats à justifier leurs réponses, nous découvrons leur capacité de raisonnement, leur adaptabilité, et leurs compétences en résolution de problèmes. Les évaluations de Skillscaper engagent activement les candidats dans une expérience simulée, révélant les aspects subtils de leurs capacités. Le succès n'est pas seulement mesuré par la valeur attribuée à des réponses particulières, mais par leur capacité à naviguer dans le dialogue et à en tirer une conclusion.