Mejorar la Inclusividad
Enfoque de Skillscaper para la Adquisición de Talento Inclusiva
Como una empresa impulsada por un propósito, son nuestros valores los que nos guían.
Revelando el Potencial Oculto
En el panorama actual de la contratación, las métricas estándar como los títulos académicos y la progresión profesional lineal a menudo eclipsan la diversidad de talentos que las personas pueden aportar. En Skillscaper, desafiamos esta norma al reconocer la combinación única de habilidades y experiencias que cada persona posee, y que no siempre son evidentes en un currículum estándar.
Nuestro método innovador se centra en la "evaluación no lineal" y la "sensibilidad al contexto", descubriendo talentos que con frecuencia son pasados por alto. Consideremos, por ejemplo, la comparación entre un vendedor convencional y una persona con una inteligencia contextual aguda pero sin impresionantes calificaciones formales. En un entorno de ventas dinámico, este último podría superar al primero debido a su capacidad de adaptación y estrategias intuitivas para involucrar a los clientes.
Skillscaper pone en primer plano estas habilidades no tradicionales, abriendo el camino a prácticas de contratación más inclusivas. Al evaluar cómo los individuos reaccionan y se adaptan en escenarios reales, ayudamos a los empleadores a identificar candidatos que, a pesar de no tener un historial académico o profesional típico, poseen habilidades invaluables para su organización. Nuestro enfoque tiene como objetivo eliminar los sesgos inconscientes y promover una evaluación justa, dando a cada candidato la oportunidad de brillar en función de sus verdaderas fortalezas.
Adoptar el método de Skillscaper no solo mejora la diversidad y la inclusión en los procesos de contratación, sino que también descubre talentos ocultos que pueden aportar un valor inmenso a las organizaciones. Estos son talentos que las empresas no habrían descubierto a través de métodos de contratación tradicionales. Al ampliar el alcance de la búsqueda de talentos más allá de los parámetros convencionales, Skillscaper empodera a las empresas para aprovechar un grupo de talentos más rico y diverso, impulsando la innovación y el crecimiento a través de la contratación inclusiva.